 Steve Ballmer kieruje pracami Microsoftu od 2000 roku. Co si� dzia�o w tym okresie, wi�kszo�� z nas kojarzy. O ile na rynku system�w operacyjnych dla PCt�w idzie dobrze, to w innych dziedzinach ju� tak r�owo nie jest.
Microsoft w tym czasie odnotowa� wiele wpadek. Windows Mobile straci� rynek na rzecz Apple IOS i Androida, za� Vista okaza�a si� marketingowym niewypa�em. Chocia� teraz wszystko wydaje si� i�� lepiej, to wielu pracownik�w �le ocenia swojego g��wnozarz�dzaj�cego.
Zgodnie z anonimow� ankiet� przeprowadzon� w�r�d pracownik�w du�ych przedsi�biorstw, okaza�o si�, �e Steva Jobsa popiera�o a� 97% pracownik�w. W tym samym czasie dla Ballmera poparcie wynosi�o zaledwie 46%.
Co si� wi�c sta�o? Odpowiedzi mo�na szuka� na mini blogach Microsoftu, gdzie anonimowy pracownik wyja�nia sytuacj�. Podczas spotkania z pracownikami, gdzie szefowie zach�caj� do pracy i prezentuj� post�py, nikt nie s�ucha� Steva B. Tutaj padaj� s�owa, �e gdy wychodzi� Bill Gates to wszyscy s�uchali.
Ballmer mia� straci� zaufanie pracownik�w w momencie, gdy zdali sobie oni spraw� z op�nie� w firmie. Wsz�dzie panowa� pesymizm, za� s�owa zach�ty by�y kompletnie bez �ycia. To jak wo�anie o deszcz, pad�o sformu�owanie.
Brak tu zmys�u innowacji, argumentuj� pracownicy. Wypominaj� mu s�owa z 2007 roku na temat iPhone, gdy twierdzi� on, �e najbardziej kosztownego telefonu nikt nie kupi. M�wi� to ze �miechem, a jak wida� sta�o si� inaczej. "500 dolar�w za telefon bez klawiatury? Jest to r�wnie� najdro�szy telefon na �wiecie", m�wi� Ballmer.
Jego przem�wienia nie zach�caj� nikogo bo przekazuje on rzeczy oczywiste i do�� powierzchowne. Nie mo�na m�wi�, �e pracownikom Microsoftu brakuje talentu, ale z pewno�ci� Ballmer nie jest wizjonerem.
Padaj� te� propozycje zmiany Ballmera. Ostatnia prezentacja dzia�u rozwoju Windows Stevena Sinofskym, kt�re znakomicie przedstawi� wizj� Windowsa 8. Udzia�owcy Microsoftu ju� w maju tego roku zaproponowali zmian� Ballmera, jednak zarz�d, w tym sam Bill Gates, po raz kolejny poparli Steva Ballmera na stanowisku CEO firmy.
�r�d�o: blogs.computerra.ru |
