Jak si� okazuje, kluczowi pracownicy firm s� najpowa�niej nara�eni na stres w pracy. A efekty przewlek�ego stresu s� na og� do�� powa�ne. Mo�e to prowadzi� do wyczerpania fizycznego oraz psychicznego, a tak�e pog��bianie si� istniej�cych problem�w fizyczno-psychincznych.

Badania przeprowadzone przez Centrum Studi�w Uzale�nie� oraz Zdrowia Psychicznego Kanady obj�o osoby w wieku od 18 do 65 lat mieszkaj�cych w Alberta, kt�rzy opisywali swoj� prac� jako bardzo napi�t�.

Spo�r�d 2737 os�b, a� 18% zg�asza�o problemy zwi�zane ze stresem. Najwi�kszy stres tyczy si� kadry kierowniczej oraz specjalist�w, zw�aszcza tych, kt�rych niepokoi, i� niska wydajno�� pracy mog�aby wp�yn�� negatywnie na innych. Inne przyczyny to zbyt d�uga praca oraz zmienne jej godziny.

"Ludzie, kt�rzy zg�aszaj� objawy stresu s� najbardziej zaanga�owani w prac�", m�wi dr Carolyn Dewa, Senior Scientist and Head of CAMH. "Pracodawcy powinni by� bardziej zaniepokojeni tym, aby trzyma� swoich pracownik�w w zdrowiu. Z perspektywy biznesowej, to jest w najlepszym interesie sp�ki, aby wspiera� tych pracownik�w".

Je�li dodatkowo dochodzi� strach przed fizycznym uszkodzeniem lub utrat� sprz�tu, obni�eniem reputacji firmy lub doprowadzeniu do strat finansowych, to tacy ludzie byli nara�eni przesz�o dwukrotnie mocniej na wprowadzenie si� w silny stres od innych.

Ci�g�y stres mo�e prowadzi� do wypalenia oraz do pogorszenia stanu zdrowia psychicznego i fizycznego.

Badaniem obj�to biura, produkcj�, budownictwo, rolnictwo oraz sektor us�ug. Dane jakie uzyskano s� mocno uniwersalne i wed�ug zapewnie� badaczy sprawdz� si� r�wnie� w innych dziedzinach.

�r�d�o: http://www.eurekalert.org